Regalos para directivos
Regalar a quien ya tiene de todo es difícil. La solución no es gastar más: es dejar de adivinar y que elija.
El problema de regalar a quien ya tiene de todo
En el nivel directivo, el regalo caro y genérico es el que peor funciona: quien puede comprarse eso mismo cuando quiere no valora el importe, valora el criterio. Y acertar con el criterio ajeno es prácticamente imposible desde fuera.
Con un presupuesto diferenciado dentro de la misma campaña, cada persona del equipo directivo escoge: un reserva concreto, una pieza de tecnología, una escapada. Discreto, sin comparaciones incómodas y sin que nadie tenga que fingir entusiasmo.
Cómo lo resolvemos
- Presupuestos diferenciados por colectivo en una única campaña y una única factura.
- Selección premium: reservas, ibéricos de bellota, delicatessen, tecnología de gama alta.
- Experiencias para dos: cenas, catas y escapadas, para quien prefiere tiempo a objetos.
- Entrega discreta a domicilio y presentación cuidada de la caja.
Preguntas frecuentes
¿Ven los empleados que dirección tiene otro presupuesto?
No. Cada persona ve su propio presupuesto en el portal; los importes de otros colectivos no son visibles.
¿Sirve también para regalar a socios o al consejo?
Sí, aunque el tratamiento fiscal de los regalos a terceros no es el mismo que el de empleados: lo explicamos en la guía de fiscalidad.
¿Se puede acompañar de una nota personal del CEO?
Sí, puedes incluir una tarjeta con mensaje personalizado en cada caja.