Regals per a directius
Regalar a qui ja ho té tot és difícil. La solució no és gastar més: és deixar d'endevinar i que triï.
El problema de regalar a qui ja ho té tot
En el nivell directiu, el regal car i genèric és el que funciona pitjor: qui es pot comprar això mateix quan vol no valora l'import, valora el criteri. I encertar amb el criteri aliè és pràcticament impossible des de fora.
Amb un pressupost diferenciat dins de la mateixa campanya, cada persona de l'equip directiu escull: un reserva concret, una peça de tecnologia, una escapada. Discret, sense comparacions incòmodes i sense que ningú hagi de fingir entusiasme.
Com ho resolem
- Pressupostos diferenciats per col·lectiu en una única campanya i una única factura.
- Selecció premium: reserves, ibèrics de gla, delicatessen, tecnologia de gamma alta.
- Experiències per a dos: sopars, tasts i escapades, per a qui prefereix el temps als objectes.
- Lliurament discret a domicili i presentació acurada de la caixa.
Preguntes freqüents
Els empleats veuen que direcció té un altre pressupost?
No. Cada persona veu el seu propi pressupost al portal; els imports d'altres col·lectius no són visibles.
Serveix també per regalar a socis o al consell?
Sí, encara que el tractament fiscal dels regals a tercers no és el mateix que el dels empleats: ho expliquem a la guia de fiscalitat.
Es pot acompanyar d'una nota personal del CEO?
Sí, pots incloure una targeta amb un missatge personalitzat a cada caixa.
Diferencia sense complicar-te
9,2 de 10
Nota mitjana del lot personalitzat en una enquesta pròpia de Pekata.
«Comentari per agrair la feina de l'equip. Us he recomanat a diversos coneguts que es queixaven del que els ofereix la seva empresa (o ho veien antiquat) i he donat la referència perquè crec que està molt bé. Espero que fins l'any que ve!»
