¿Tarjeta regalo o lote de Navidad?
Tarjeta regalo o cesta de Navidad: comparamos fiscalidad, percepción del empleado, esfuerzo de gestión y recuerdo de marca — y te contamos por qué hay una tercera vía que reúne lo mejor de las dos.
Publicado el 29 de julio de 2026
El dilema de cada noviembre
La tarjeta regalo promete comodidad: se envía por email y cada uno se compra lo suyo. La cesta promete emoción: una caja física que llega a casa y se abre en familia. Cada opción sacrifica lo que la otra ofrece — la tarjeta no emociona, la cesta no siempre acierta.
Fiscalmente están más cerca de lo que parece: ambas son retribución en especie para el empleado. La diferencia real está en la percepción y en lo que dicen de tu empresa.
Comparativa rápida
| Tarjeta regalo | Lote elegido (Pekata) | |
|---|---|---|
| Percepción del empleado | Fría: se funde con la compra semanal | Regalo de verdad: caja física que se abre en casa |
| Acierto | Alto (cada uno se lo compra) | Alto (cada uno lo elige) + efecto sorpresa al recibirlo |
| IRPF | Retribución en especie | Retribución en especie |
| Marca empleadora | Genérica: el regalo lo firma el supermercado | Tuya: caja y portal con tu marca, historia que contar |
Análisis orientativo; el tratamiento fiscal exacto depende de cada caso.
La tercera vía: la elección con alma de regalo
Pekata existe porque la pregunta estaba mal planteada: no hay que elegir entre acertar y emocionar. Cada empleado elige con su presupuesto — como con una tarjeta — pero lo que llega es una caja cuidada con productos que apetece abrir — como el mejor lote.
Y a diferencia de la tarjeta del supermercado, la experiencia lleva tu marca de principio a fin: el correo de invitación, el portal, la caja con tu logo. El presupuesto de regalos trabaja también para tu marca empleadora.
¿Y la tarjeta regalo de Amazon?
Muchas empresas piensan directamente en Amazon. Para hacerlo de forma corporativa existe Amazon Incentives, que exige un pedido mínimo de 5.000 € — y fiscalmente no cambia nada: la tarjeta es retribución en especie exactamente igual que el lote, con su ingreso a cuenta en nómina.
La diferencia está en quién firma el regalo: una tarjeta de Amazon la firma Amazon. La misma inversión convertida en una caja con tu marca — y en la libertad de elegir entre más de 1.000 productos — trabaja para tu empresa, no para el marketplace.
Preguntas frecuentes
¿La tarjeta regalo no es más barata de gestionar?
Es simple de enviar, pero con Pekata la gestión también es online y sin logística por tu parte: cargas la plantilla, defines presupuesto y nosotros hacemos el resto. La diferencia de esfuerzo real es mínima; la de percepción, enorme.
¿Las tarjetas regalo tienen alguna ventaja fiscal?
No: son retribución en especie igual que el lote. En ambos casos deben ir en nómina con su ingreso a cuenta. Lo explicamos en la guía de fiscalidad.
¿Qué pasa con quien de verdad prefiere «dinero»?
La libertad de elegir entre más de 1.000 productos y experiencias cubre esa necesidad de autonomía — con la diferencia de que el resultado es un regalo, no un ingreso más que desaparece en la cuenta.
Descubre la tercera vía
9,2 de 10
Nota media del lote personalizado en una encuesta propia de Pekata.
«Comentario para agradecer el trabajo del equipo, he recomendado a varios conocidos que se quejaban (o veían anticuados lo que les ofrece su empresa) y he dado referencia porque creo que esta muy bien. Espero que hasta el año que viene!»
