Lotes de Navidad halal
Tres empleados musulmanes en una plantilla de 200 no deberían obligar a nadie a comprar cajas aparte. Con Pekata no hay lote halal separado: cada persona compone el suyo, con la misma caja y el mismo presupuesto que el resto.
El lote «especial» señala; la elección, no
La solución habitual es la peor: pedir a RRHH que apunte quién es musulmán y encargar unas cajas aparte, distintas a la vista de todos. Es gestión extra, es un dato que la empresa no debería registrar y es una manera de señalar justo lo que se quería cuidar.
Con Pekata no hay lote separado. Cada empleado entra al portal con el mismo presupuesto, filtra y elige lo que encaja con su práctica: conservas y quesos sin cerdo, dulces aptos o lotes sin alcohol. La caja que llega a su casa es la misma que la de cualquier compañero.
Qué puede elegir quien sigue una dieta halal
- Conservas, quesos y aceites sin ingredientes de origen porcino.
- Turrones, chocolates y dulces de obrador aptos.
- Cafés, tés, zumos y bebidas sin alcohol.
- Alternativas no alimentarias: tecnología, hogar, bienestar o experiencias.
Preguntas frecuentes
¿Los productos tienen certificación halal?
No vendemos un lote halal certificado. El portal muestra la información de cada producto y es cada empleado quien filtra y decide qué encaja con su práctica, sin justificarse ante nadie.
¿Los empleados musulmanes reciben una caja distinta?
No, y esa es la idea: misma caja, mismo presupuesto y misma campaña para toda la plantilla. Solo cambia el contenido, que decide cada persona.
¿Tenemos que decir a Pekata quién sigue una dieta halal?
No. La empresa no gestiona datos de religión: cada empleado elige en el portal sin declarar nada a RRHH ni a nosotros.